عوامل موثر بر کارآفرینی مدیران مدارس شهر خرم آباد
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه لرستان - دانشکده ادبیات و علوم انسانی
- نویسنده مسعود فاطمی
- استاد راهنما سعید فرحبخش آزیتا ستار
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1393
چکیده
در پژوهش حاضر عوامل موثر بر کارآفرینی مدیران مدارس شهر خرم آباد با هدف شناخت و دسته بندی میزان تاثیر این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است.با توجه به این هدف، تحقیق حاضر کاربردی و از حیث کنترل متغیرها و شیوه جمع آوری داده ها توصیفی و از نوع پیمایشی می باشد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه¬ی عوامل مؤثر بر کارآفرینی و نوآوری دهقان و دیگران استفاده شدکه روایی و پایایی آن در پژوهش های قبلی احراز شده است(ضریب پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ 94% تعیین شده است).جامعه آماری تحقیق حاضر را کلیه مدیران مدارس مقاطع مختلف تحصیلی شهر خرم آباد که 490 نفر بودند تشکیل می داد. که از جامعه آماری مذکور نمونه ای به حجم 215 نفر با استفاده از فرمول کوکران تعیین شد و به منظور انتخاب نمونه ها از روش نمونه گیری طبقه ای نسبی استفاده گردید.به منظور تجزیه و تحلیل داده های حاصل از تحقیق ازروش های آمار استنباطی نظیر تحلیل عاملی (به روش تاییدی) و آزمون فریدمن استفاده شد.با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی،مجموع سی و نه گویه در سه عامل: ساختاری،محیطی و رفتاری دسته بندی شده اند.سپس به منظور اولویت. بندی میزان تاثیر عوامل موثر بر کارآفرینی مدیران (عوامل سه گانه) و مولفه ها(مولفه های شانزده گانه ) از آزمون فریدمن استفاده شد. نتایج نشان داد که عوامل ساختاری چون استراتژی سازمانی، ساختار سازمانی، سیستم تحقیق و توسعه، فناوری اطلاعات، ارزیابی عملکرد، فرایندها و روشهای کاری و منابع مالی وهمچنین عوامل محیطی همچون محیط سیاسی و دولتی،محیط اجتماعی و اقتصادی و ارتباط با ارباب رجوع و به علاوه عوامل رفتاری چون آموزش منابع انسانی، انگیزش نیروی انسانی، ویژگی های مدیران، فرهنگ سازمانی، ویژگی های کارکنان، سبک رهبری در کارآفرینی مدیران مدارس شهر خرم آبادموثر است.همچنین عامل ساختاری(34/2)،رفتاری(25/2) و محیطی(41/1 )به ترتیب بیشترین و کمترین تاثیر را بر کارآفرینی مدیران مدارس شهر خرم آباد داشته اند
منابع مشابه
عوامل موثر بر توسعه حاشیه نشینی شهر خرم آباد
شهر به عنوان سیستمی به هم پیوسته از عناصر انسانی و طبیعی، موثرترین فضا در ارائه امکانات و خدمات رفاهی و زیستی به اجتماعات انسانی است. با توجه به پیچیدگی و تنوع خاص مسائل مربوط به شهرها، اداره آنها نیاز به مدیریتی تحول خواه،کیفی، مشارکت جو، واحد و همه جانبه نگر دارد. شهردارای یک آستانه ی جمعیتی است و هدف آن برآوردن نیازهای آن جمعیت است. رشد جمعیت شهری در کشورهای توسعه یافته نظم نسبی یافته است. و...
بررسی رابطه بین سبک تفکر و پذیرش تغییر مدیران مدارس راهنمایی پسرانه شهر خرم آباد در سال تحصیلی 90-1389
هدف از این پژوهش «بررسی رابطه بین سبک تفکر و پذیرش تغییر مدیران مدارس راهنمایی پسرانه شهر خرم آباد در سال تحصیلی90- 1389» بوده است. جامعه آماری این پژوهش 76 نفر بود که براساس جدول مورگان 62 نفر به روش نمونهگیری تصادفی ساده شیوه قرعهکشی به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار اندازهگیری در این پژوهش دو پرسشنامه سبک تفکر استرنبرگ- واگنر و پرسشنامه پذیرش تغییر رابرت هلر بود. برای روایی این دو ابزار ا...
متن کاملتبیین نقش دانش و نگرش مدیریت تغییر مدیران مدارس خرم آباد در خلاقیت آنان
هدف اصلی پژوهش حاضر، تبیین نقش دانش و نگرش مدیران مدارس شهرستان خرم آباد نسبت به مدیریت تغییر در خلاقیت آنها در مدارس می باشد. تحقیق حاضر از نوع پژوهش های توصیفی و همبستگی است که به روش پیمایشی و مدلیابی معادلات ساختاری انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران آموزشی مدارس شهرستان خرم آباد می باشد (353) . به منظور جمع آوری دادهها از پرسش نامه های استاندارد خلاقیت سازمانی با پایایی (9...
متن کاملبررسی رضایت شغلی مدیران مدارس شهرستان خرم آباد و ارائه راهکارهایی برای افزایش رضایت شغلی آنها
هدف این پژوهش بررسی رضایت شغلی مدیران مدارس شهرستان خرم آباد و ارائه راهکارهایی برای افزایش رضایت شغلی آنها بود. روش پژوهش توصیفی - پیمایشی بوده و جامعه آماری پژوهش مدیران مدارس دولتی شهرستان خرم آباد در سال تحصیلی94-93 با تعداد 364 نفر بود و تعداد 187 نفر با استفاده از فرمول کوکران و با روش نمونه گیری طبقه ای نسبی بعنوان نمونه انتخاب شد. جهت جمع اوری داده ها از پرسشنامه ی محقق ساخته ای با 66گو...
متن کاملبررسی عوامل موثر بر کارآفرینی مدیران روابط عمومی سازمان های شهر تهران
هدف کلی از این پژوهش بررسی عوامل مؤثر بر کارآفرینی مدیران روابط عمومی سازمان های شهر تهران است. نمونۀ آماری اینپژوهش را 93 نفر از مدیران روابط عمومی سازمان های شهر تهران واحد های دانشگاه آزاد اسلامی مستقر در تهران ، وزارتخانه ها ،سازمانها و ادارات دولتی و غیر دولتی سازمان های شهر تهران که در سال 1391 در این مراکز مشغول به کار می باشند، تشکیل می-دهند.در این پژوهش از روش تحقیق توصیفی پیمایشی استف...
متن کاملبررسی عوامل موثر بر مشارکت هیئت مدیره در تصمیم گیری تعاونیهای صنعتی شهرستان خرم آباد
شرکتهای تعاونی سازمانهایی مشارکتی هستند و نشانه بارز در آنها دخالت دموکراتیک اعضا در برنامه ریزیها و تصمیمگیریهای مربوط به اداره امور شرکت است. تحقیق حاضر با این هدف و به منظور بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت هیئت مدیره شرکتهای تعاونی صنعتی در تصمیمگیریهای مربوط به اداره امور شرکت تعاونیها در سطح شهرستان خرم آباد صورت گرفته است. نوع تحقیق کاربردی ، توصیفی از نوع پیمایشی است. این تحقیق به شیوه م...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه لرستان - دانشکده ادبیات و علوم انسانی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023